Forschungsprojekte

  • Arbeit & Qualifizierung 2030. Ressourcen und Strategien für zukunftsfähige Arbeit und nachhaltige Qualifizierung in innovativen Transformationsprozessen
    Das Forschungsprojekt untersucht die Transformation von Arbeitstätigkeiten in der Automobilindustrie und die damit einhergehenden Qualifizierungsbedarfe am Beispiel des Volkswagen-Konzerns. Dabei werden zwei zentrale Entwicklungen fokussiert: die Digitalisierung – also der Wandel im Bereich der Produkte (z. B. autonomes Fahren) und Prozesse (Industrie 4.0) – sowie die Transformation hin zur Elektromobilität. Letztere geht für die Automobilindustrie mit einem tiefgreifenden Wandel der Be-schäftigtenstruktur einher, da Wissen und Kompetenzen im Bereich der Verbren-nungsmotortechnologien an Relevanz verlieren und neue Kompetenzen und Wis-sensbestände entwickelt werden müssen. Im Rahmen von Fallstudien werden Jobcluster im Unternehmen (Fertigung, Logistik, Planung, etc.) untersucht und in einem weiteren Schritt neue Qualifizierungstrategien und -möglichkeiten erforscht sowie entwickelt.
    Leitung: Prof. Dr. Rita Meyer
    Team: Janna Hauschild, Shana Rühling
    Projektstart: 2021
    Förderung: Nachhaltigkeitsbeirat der Volkswagen AG
    Laufzeit: 03/2021 - 08/2022