Personalentwicklung im Spannungsfeld individuellen Lernens und betrieblicher Organisationsentwicklung
| Kategorien |
Beiträge in Sammelbänden |
| Jahr | 2022 |
| Autoren | Hiestand, S./Rühling, S. |
| Veröffentlicht in | In: Gröbel, R./Dransfeld-Haase, I. (Hrsg.): Strategische Personalarbeit in der Transformation. Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM. Frankfurt a.M., S. 386-400 |
Beschreibung