Forschungsprojekte

Kompetenzentwicklung durch Begabtenförderung – Evaluation des Projektes „Talente in der beruflichen Bildung“ (KomTiBB)

Im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung (HBS) wird das Projekt "Talente in der beruflichen Bildung" durch das Team Berufspädagogik am IfBE wissenschaftlich begleitet und evaluiert. Die HBS fördert als eine Stiftung der Begabtenförderung in den kommenden drei Jahren rd. 150 junge Auszubildende. Das neue Angebot steht im Kontext der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) initiierten und geförderten Öffnung der 13 akademischen Begabtenförderungswerke für junge Talente in der beruflichen Bildung. Die Evaluation des innovativen Stipendienprogramms zielt darauf ab, Methoden zur Förderung von Begabungen in der beruflichen Erstausbildung zu beschreiben und zu analysieren sowie ihre Wirkung mit Blick auf die Kompetenzentwicklung der Auszubildenden empirisch zu überprüfen.

Leitung: Prof. Dr. Rita Meyer, Dr. Shana Rühling

Team: Dr. Shana Rühling

Projektstart: 2024

Förderung: Hans-Böckler-Stiftung (Düsseldorf)
Arbeit & Qualifizierung 2030. Ressourcen und Strategien für zukunftsfähige Arbeit und nachhaltige Qualifizierung in innovativen Transformationsprozessen

Das Forschungsprojekt untersucht die Transformation von Arbeitstätigkeiten in der Automobilindustrie und die damit einhergehenden Qualifizierungsbedarfe am Beispiel des Volkswagen-Konzerns. Dabei werden zwei zentrale Entwicklungen fokussiert: die Digitalisierung – also der Wandel im Bereich der Produkte (z. B. autonomes Fahren) und Prozesse (Industrie 4.0) – sowie die Transformation hin zur Elektromobilität. Letztere geht für die Automobilindustrie mit einem tiefgreifenden Wandel der Be-schäftigtenstruktur einher, da Wissen und Kompetenzen im Bereich der Verbren-nungsmotortechnologien an Relevanz verlieren und neue Kompetenzen und Wis-sensbestände entwickelt werden müssen. Im Rahmen von Fallstudien werden Jobcluster im Unternehmen (Fertigung, Logistik, Planung, etc.) untersucht und in einem weiteren Schritt neue Qualifizierungstrategien und -möglichkeiten erforscht sowie entwickelt.

Leitung: Prof. Dr. Rita Meyer

Team: Janna Hauschild, Shana Rühling

Projektstart: 2021

Förderung: Nachhaltigkeitsbeirat der Volkswagen AG

Laufzeit: 03/2021 - 08/2022