Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse - Double-loop-learning in einer Prozessrekonstruktion am Beispiel der Linde AG von 1954-1984. Wiesbaden: VS-Verlag
| Kategorien |
Monographien |
| Jahr | 2011 |
| Autoren | Herzog, M. |
Beschreibung
| ISBN | 978-3-531-93198-2 |
| Weitere Informationen | |