ForschungPublikationen
Personalentwicklung im Spannungsfeld individuellen Lernens und betrieblicher Organisationsentwicklung

Personalentwicklung im Spannungsfeld individuellen Lernens und betrieblicher Organisationsentwicklung

Kategorien Beiträge in Sammelbänden
Jahr 2022
Autoren Hiestand, S./Rühling, S.
Veröffentlicht in In: Gröbel, R./Dransfeld-Haase, I. (Hrsg.): Strategische Personalarbeit in der Transformation. Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM. Frankfurt a.M., S. 386-400