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Vita

Zur Person:

 

Beruflicher und wissenschaftlicher Werdegang

02/2017 - 08/2017 Weiterbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach bei PerformPartner PartG
Seit Oktober 2012 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am IfBE; März 2017 Promotion (Dr. phil.); Thema der Dissertation: Berufsbezug und Wissenschaftsorientierung – Grundzüge einer Didaktik wissenschaftlich reflektierter (Berufs-)Praxis im Kontext der Hochschulweiterbildung

2011-2012

Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Exzellenzprojekt „Trierer Cross-Mentoring-Programm“ an der Universität Trier, Abteilung für berufliche und betriebliche Weiterbildung (Prof. Dr. Rita Meyer)

Wissenschaftliche Hilfskraft mit Abschluss an der Universität Trier, Abteilung für berufliche und betriebliche Weiterbildung (Prof. Dr. Rita Meyer)

2011

Wissenschaftliche Hilfskraft ohne Abschluss im Exzellenzprojekt „Trierer Cross-Mentoring-Programm“ an der Universität Trier, Abteilung für berufliche und betriebliche Weiterbildung (Prof. Dr. Rita Meyer)

2010-2011

Wissenschaftliche Hilfskraft ohne Abschluss im Forschungs- und Entwicklungsprojekt „BP@KOM- Berufspädagoge@Kompetenzerweiterung“ (gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung) an der Universität Trier, Abteilung für berufliche und betriebliche Weiterbildung (Prof. Dr. Rita Meyer)

2009-2011

Wissenschaftliche Hilfskraft ohne Abschluss im Forschungs- und Entwicklungsprojekt „be.päd: Berufspädagoge BA/MA“(gefördert durch die Nikolaus Koch Stiftung) an der Universität Trier, Abteilung für berufliche und betriebliche Weiterbildung (Prof. Dr. Rita Meyer)

2005-2011

Studium der Erziehungswissenschaft an der Universität Trier mit den
Nebenfächern Soziologie und Psychologie
Studienrichtung Weiterbildung

2005

Allgemeine Hochschulreife