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Monographien

Robak, S.  (2004): Management in Weiterbildungsinstitutionen - Eine empirische Studie zum Leistungshandeln in differenten Konstellationen. Hamburg: Verlag Dr. Kovac
ISBN: 978-3830015154

Zeitschriften-Artikel

Rhein, R. / König, S. (2004): Einstellungen von Studierenden zum Handwerk, In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP) 33, 6, S. 48 - 50

Schäffner, L. / Rhein, R. (2004): Unter dem Damoklesschwert. Lebensqualität von MS-Patienten bei einer immunmodulatorischen und Chemotherapie , In: Unimagazin Hannover Heft 3/4, S. 44 - 45

Beiträge in Sammelbänden

Robak, S.  (2004): Bildungsmanagement als Konstellieren von Handlungswaben, In: B. Dewe, G. Wiesner, J. Wittpoth (Hg.): Milieus, Arbeit, Wissen: Realität in der Erwachsenenbidlung. Literatur- und Forschungsreport 1/2004. Bielefeld, S. 182-189

Robak, S. (2004): Programmplanung und Management aus der Bildungsforschungsperspektive - Empirische Befunde und konzeptionelle Wendungen, In: E. Nuissl, C. Schiersmann, H. Siebert (Hg.): Management und Organisationsentwicklung. Report 2/2004. Bielefeld, S. 33-44, (zus. mit W. Gieseke)

Schäffner, L. (2004): KODE als Ansatz für Coaching - ein Erfahrungsbericht , In: V. Heyse / J. Erpenbeck / H. Max (Hg.): Kompetenzen erkennen, bilanzieren und entwickeln. Münster 2004, S. 11 - 15

Vorträge

Robak, S. (2004): Bildungsmanagement zwischen Organisation und Bildungsauftrag am Beispiel der Weiterbildung. Universität Oldenburg 2004

Robak, S. (2004): Bildungsprofile als Gegenstand der Organisationsberatung. Uni Kaiserslautern 2004

Robak, S. (2004): Kompetenzförderung durch Coaching in Unternehmen. Uni Duisburg 2004